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中共珠海市斗門區(qū)市政園林管理中心黨組關于巡察整改進展情況的通報
  • 2025-06-03 09:30:58
  • 來源: 本網
  • 發(fā)布機構:珠海市斗門區(qū)市政園林管理中心
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       根據區(qū)委統(tǒng)一部署,2024年3月下旬至2024年6月下旬,區(qū)委第二巡察組對中共珠海市斗門區(qū)市政園林管理中心黨組(以下簡稱“中心黨組”)進行了巡察。2024年9月14日,區(qū)委第二巡察組向中心黨組反饋了巡察意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》有關規(guī)定,現將巡察整改進展情況予以公布。

       一、提高政治站位,強化政治擔當,增強抓好巡察整改工作的責任感和使命感

中心黨組深刻認識到,抓好巡察整改是全面從嚴治黨的政治任務、是推動工作的重要抓手,對巡察反饋意見照單全收,以高度的政治責任感,全力抓好巡察整改工作。

       (一)增強政治意識,形成整改合力

巡察工作反饋會議后,中心黨組及時召開巡察整改專題會議,迅速動員部署,提高政治站位,集中學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述,并加強統(tǒng)籌協調,成立巡察整改工作領導小組,制定巡察整改工作推進計劃、整改工作方案,迅速把思想和行動聚焦到巡察整改工作上來。

       (二)強化組織領導,壓實整改責任

整改過程中,黨組書記親自抓,黨組成員協助抓,各股室、下屬各所具體抓,為完成整改工作提供了強大合力和組織保障。中心黨組多次組織集中學習相關文件精神,兩次專題聽取巡察整改工作推進情況匯報,及時部署推進下一步工作,要求舉一反三抓好整改,對于整改工作中存在的難點要加快做好與相關部門的溝通協調工作,推動解決具體整改事項落地落實。

       二、聚焦問題逐條逐項真改實改,整改工作取得明顯成效

       (一)關于貫徹黨中央決策部署在基層落實方面

       1.深入規(guī)范開展黨的理論學習,健全完善“第一議題”制度

       一是召開黨組理論學習中心組學習會議專題學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述、黨中央和省、市、區(qū)委關于巡視巡察、巡視巡察整改相關要求,進一步引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

       二是通過制定完善“第一議題”制度,明確學習內容、學習方式、學習要求,確?!暗谝蛔h題”學習制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,并嚴格落實“第一議題”制度,合理安排學習內容和數量,進一步提高學習質量。

       2.進一步壓實意識形態(tài)工作責任,全力防范意識形態(tài)領域風險

       一是深入學習習近平關于意識形態(tài)工作的重要論述,不斷提高政治站位,及時對全系統(tǒng)意識形態(tài)工作進行部署,并適時開展相關培訓,進一步提高輿情風險研判處置能力。

       二是印發(fā)意識形態(tài)工作責任制實施細則(試行),落實黨管意識形態(tài)原則,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權主動權,明確意識形態(tài)工作責任。

       三是印發(fā)信息發(fā)布審核制度,進一步加強本系統(tǒng)網絡平臺信息發(fā)布的管理,強化意識形態(tài)領域管理責任。

       四是充分運用今日斗門、珠江晚報、珠海人民城管、廣東建設報訊等平臺,持續(xù)做好宣傳信息報送工作,講好行業(yè)故事。

       3.逐步完善日常管理制度,主動求變促發(fā)展

       一是結合現狀和發(fā)展目標,堅持“當下改”與“長久立”相結合,推動完善日常管理制度18項,把解決具體問題與推進制度建設緊密結合,從根本上堵塞漏洞、解決問題。

       二是充分發(fā)揮下屬單位干事創(chuàng)業(yè)積極性,進一步激發(fā)下屬單位創(chuàng)新活力,指導下屬單位在完成現有管養(yǎng)工作基礎上,依法依規(guī)開展經營性活動,保障管養(yǎng)質量。

       4.樹牢為民服務意識,不斷提升為民服務水平

       一是通過定期排查公園停車場“僵尸車”情況、逐步推進技防系統(tǒng)建設、增設安全警示牌和救生設備、等措施,持續(xù)推進公園長效管理,進一步提升為民服務意識。

       二是加強部門聯動,一方面聯合建設單位對辦理移交的項目主動介入整改,提高工作效率,推進項目移交進程;另一方面聯合區(qū)屬國企積極盤活資源,全面提升公園停車位運轉效率,推  動停車場規(guī)范管理。

       5.健全安全生產責任體系,強化責任意識

       一是加強對下屬單位開展安全生產工作的指導和監(jiān)督,統(tǒng)籌制定年度培訓計劃,明確參訓率,提高培訓覆蓋率,提升工作人員安全生產意識。

       二是系統(tǒng)梳理近年工傷情況,分析成因,建立工傷事故通報制度,對于長期排名末尾的單位進行約談,并通過組織開展工傷預防專題培訓,進一步增強管理人員安全生產和工傷預防意識。

       三是強化日常監(jiān)管,通過印發(fā)管理制度進一步推動安全生產工作規(guī)范開展,促進安全生產檢查工作常態(tài)化、制度化。

       (二)關于聚焦群眾身邊不正之風和腐敗問題方面

       6.筑牢擔當意識根基,多維發(fā)力破解難題

       一是著力提升黨組領導能力,通過完善業(yè)務工作例會制度、領導班子成員掛點聯系下屬單位工作責任制度、專業(yè)技術人員聘用制度,進一步加強中心領導班子對業(yè)務、組織人事等工作常態(tài)化、制度化管理,加強工作部署、協調,推動并督促業(yè)務工作提質增效,強化干部隊伍作風建設。

       二是切實加強對養(yǎng)護單位的監(jiān)管,督促加強日常管理及設施維護力度,提高養(yǎng)護工作人員思想認識,確保路燈故障隱患得到及時修復,進一步提升生活垃圾轉運站壓縮能力和轉運工作效率,保障日常管養(yǎng)工作穩(wěn)步開展。

       三是攻堅克難全面推進生活垃圾分類專項工作,通過全方位、多樣化的宣傳方式,提高生活垃圾轉運站管理人員對垃圾分類收運工作的重視以及居民垃圾分類投放意識和參與垃圾分類工作的積極性;重點推進各鎮(zhèn)閑置設施設備的盤活工作,使各鎮(zhèn)的設施設備使用效益達到最大化;同時制定農村生活垃圾分類示范創(chuàng)建、評估方案以及廚余垃圾資源化利用相關指引,彌補我區(qū)農村生活垃圾分類標準化和產物資源利用等方面技術標準指引的空缺,持續(xù)推動農村生活垃圾分類工作的可持續(xù)發(fā)展。

       7.做好資產規(guī)范、常態(tài)化管理

       一是健全固定資產管理機制,通過全面排查整改資產信息錄入情況、更新標簽、修訂管理制度,進一步加強固定資產規(guī)范管理,確保本單位固定資產的安全和完整,提高固定資產使用效益。

       二是加強作業(yè)設施設備日常管理,重點規(guī)范公務用車管理工作,及時發(fā)現和解決車輛和機械設備潛在的問題,延長車輛、機械設備使用壽命。

       三是開展物業(yè)資產環(huán)境衛(wèi)生整治,確保物業(yè)干凈整潔,提高資產使用效益。同時通過開展安全生產大排查,及時補齊應急物資,逐項清除安全隱患,提高工作人員政治站位,切實筑牢臺風汛期安全防線,維護物業(yè)資產安全。

       8.推動專項監(jiān)督提質增效,有效防范廉政風險

       一是加強內控制度建設,有效堵塞廉政風險漏洞。一方面通過印發(fā)財務工作規(guī)則,規(guī)范下屬各所財務管理和會計核算業(yè)務,保障各項工作的順利運作;另一方面完成采購工作內部管理制度的修訂,規(guī)范采購流程,開展采購業(yè)務培訓,進一步規(guī)范政府采購及工程招投標活動行為。

       二是增強專項業(yè)務工作廉政風險防范意識,一方面通過完善苗圃管理制度及相關工作臺賬,規(guī)范有序落實苗圃再生資源管理;另一方面加強與生活垃圾中轉站服務單位的聯系,強化對其工作的跟蹤管理。

       三是統(tǒng)籌開展公務用車管理不規(guī)范問題核查處置工作,通過修訂印發(fā)管理制度、加強督導考核,進一步加強公務車輛監(jiān)管,進一步推進廣東省公務用車管理平臺的規(guī)范應用,確保運轉和管理有序。

       (三)關于聚焦基層黨組織和黨員隊伍建設方面

       9.夯實組織基礎,強化發(fā)展黨員工作

       一是完善黨費收繳制度,進一步規(guī)范黨費收繳、使用和管理工作,并將規(guī)范開展黨費收繳工作納入下屬單位年度業(yè)務考核事項,提升黨費工作規(guī)范化。

       二是將發(fā)展新黨員作為提高黨員隊伍素質的一項重要工作來抓,通過開展談心談話,加深新入職年輕干部對黨的認識和理解,端正入黨動機,促進提升自身素質,引導積極向黨組織靠攏。

       10.建立健全考勤制度,嚴肅工作紀律

全面完善考勤工作機制,通過印發(fā)制度,明確離珠外出和請休假報備要求,進一步規(guī)范中心及下屬各所的日??记诠芾恚倪M工作作風,嚴肅工作紀律,促進提高工作效能。

       11.嚴管精審,提升干部人事檔案日常管理質效

       組織中心及下屬各所學習干部檔案管理工作相關文件精神,逐步推進干部人事檔案專審工作,并以黨員檔案專審為契機,全面審視、反思黨員發(fā)展和干部選拔任用工作中資料審查存在的短板,及時改進和完善相關工作,進一步保障干部檔案規(guī)范管理。

       12.多措并舉強化選人用人管理

       一是嚴格落實干部選拔任用相關工作規(guī)定,通過制定印發(fā)制度和工作流程圖,進一步統(tǒng)籌、加強和規(guī)范中心對下屬單位人員的管理,提升干部選拔任用工作的規(guī)范化水平,為新時期做好干部選拔任用工作提供重要保障。

       二是及時掌握本系統(tǒng)干部任職情況,進一步推動干部輪崗和培養(yǎng)交流,促進提升干部干事創(chuàng)業(yè)、為民服務的主動性和積極性,加強干部隊伍作風建設和人才隊伍建設。

       三、堅持持續(xù)用力、標本兼治,以新擔當新作為開創(chuàng)市政園林工作高質量發(fā)展新局面

中心黨組將按照以改促建的要求,持續(xù)深化思想認識、壓實整改責任,立足長遠持續(xù)推進,將巡察整改成果轉化為促進市政園林工作高質量發(fā)展的強大動力。

       一是嚴防“巡察一陣風,巡完就輕松”的“過關心態(tài)”。堅持“當下改”與“長久立”相結合,在抓好整改的同時,更加注重治本,更加注重預防,結合廉政風險點持續(xù)開展查漏補缺,對規(guī)章制度進行全面梳理,把建立和完善規(guī)章制度作為整改落實構建長效機制的關鍵環(huán)節(jié),著眼于用制度管人,用流程管事,把解決具體問題與推進制度建設緊密結合,從根本上堵塞漏洞、解決問題。

       二是對整改完成的事項,適時組織“回頭看”,堅決防止“回潮”和“反彈,切實把巡察整改過程轉變?yōu)榻鉀Q問題、推動工作、促進發(fā)展的過程。

       三是堅持把抓巡察整改與推進業(yè)務工作結合起來,持續(xù)強化工作作風、提升業(yè)務水平,著力推進綠美廣東生態(tài)建設珠海實踐、垃圾分類、精細化管養(yǎng)等工作穩(wěn)步向好。

      歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系電話:0756-2783666;郵政地址:珠海市斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)橋北一區(qū)21號斗門區(qū)市政園林管理中心;電子郵箱dmszyl@163.com。

中共珠海市斗門區(qū)市政園林管理中心黨組

2025年5月29日


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