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　　各區(qū)（功能區(qū)）人力資源和社會保障局（社會事業(yè)局），各有關單位：

　　為貫徹落實《珠海市人民政府辦公室關于印發(fā)<珠海市“產(chǎn)業(yè)新工匠”培育工程實施方案（2023-2025年）>的通知》（珠府辦函〔2023〕100號）文件精神，進一步加快我市工匠型產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，助推珠海經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)就開展2025年珠海市“十百千萬”工匠隊伍培育建設有關事項通知如下：

　　一、培育建設目標

　　構建覆蓋市、區(qū)、企業(yè)三級，梯次銜接的“十百千萬”工匠隊伍體系，力爭重點培育10名珠海特級工匠，培育100名珠海工匠，推動培育1000名區(qū)級工匠，引導培育10000名企業(yè)工匠。

　　二、“十百千萬”工匠基礎條件

　　（一）珠海特級工匠

　　在本市各類用人單位（在本市依法注冊的企業(yè)、社會組織等，下同）生產(chǎn)服務一線技術技能崗位工作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有高級技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級），現(xiàn)為珠海工匠，并符合下列條件之一：

　　1.具有絕技絕活，業(yè)內(nèi)技術技能領域中處于領先水平，在世界技能大賽中獲獎，或享受國務院政府特殊津貼，或獲得中華技能大獎；

　　2.在生產(chǎn)實踐中創(chuàng)造性解決本行業(yè)、本工種關鍵的生產(chǎn)技術難題，或有重大發(fā)明成果、重大技術革新；

　　3.在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝方面有重大貢獻，或培養(yǎng)選手在世界技能大賽中獲獎。

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　　在本市各類用人單位生產(chǎn)服務一線技術技能崗位工作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有技師職業(yè)資格（職業(yè)技能等級），現(xiàn)為區(qū)級工匠，年工資總收入10萬元以上，并符合下列條件之一：

　　1.具有精湛技能，在市內(nèi)同行中擁有較高知名度，獲得全國技術能手稱號，或獲得首席技師職業(yè)技能等級；

　　2.在開展技術革新、技術改造、攻克技術難關中作出突出貢獻，取得突出經(jīng)濟效益或社會效益，在全市有較大影響；

　　3.在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝方面有突出貢獻，或培養(yǎng)選手獲得全國技術能手稱號。

　　（三）區(qū)級工匠

　　在本市各類用人單位生產(chǎn)服務一線技術技能崗位工作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有高級工及以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級），現(xiàn)為企業(yè)工匠，并符合下列條件之一：

　　1.具有過硬技能，在行業(yè)企業(yè)中發(fā)揮骨干作用，或獲得省級或以上技術能手稱號，或獲得特級技師職業(yè)技能等級；

　　2.在開展技術革新、技術改造、攻克技術難關中作出較大貢獻，取得較大經(jīng)濟效益或社會效益；

　　3.在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝方面有較大貢獻，或培養(yǎng)選手獲得省級技術能手稱號。

　?。ㄋ模┢髽I(yè)工匠

　　在本市各類用人單位生產(chǎn)服務一線技術技能崗位工作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在本單位從事技術技能工作滿1年以上和參加社會保險，并符合下列條件之一：

　　1.掌握熟練技能，富有發(fā)展?jié)摿?，或獲得地市級或以上技術能手稱號；

　　2.在開展技術革新、技術改造、攻克技術難關中作出貢獻，為企業(yè)和社會創(chuàng)造效益。

　　珠海市公務員和事業(yè)單位在編人員不列入“十百千萬”工匠隊伍培育對象，已有珠海特級工匠、珠海工匠不重復認定。

　　三、培育產(chǎn)生原則程序

　?。ㄒ唬┢髽I(yè)工匠

　　由各區(qū)（功能區(qū)）人力資源社會保障部門根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展和技能人才需求狀況，可采用名額下達、企業(yè)自主申報等方式開展。名額下達方式綜合考慮企業(yè)規(guī)模、技能人才隊伍、經(jīng)營狀況和上年度營業(yè)收入與稅收貢獻等因素，確定企業(yè)工匠目標分配原則及具體要求，向企業(yè)下達企業(yè)工匠自評名額。企業(yè)工匠具體要求、產(chǎn)生方式及程序由各區(qū)（功能區(qū)）人力資源社會保障部門另行通知。企業(yè)自評結果在本單位公示不少于5天，并向所屬區(qū)（功能區(qū)）人力資源社會保障部門上報自評結果。

　?。ǘ﹨^(qū)級工匠

　　各區(qū)（功能區(qū)）人力資源社會保障部門按要求統(tǒng)籌本區(qū)認定工作，區(qū)級工匠從企業(yè)工匠中產(chǎn)生，可通過專家評審、材料審閱、現(xiàn)場核查等方式進行認定，公布當年名單后抄送市人力資源社會保障局。

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　　按屬地管理推薦的原則，各區(qū)（功能區(qū)）人力資源社會保障部門為珠海工匠人選的推薦單位，對本轄區(qū)申報人進行評選、公示后，書面向市人力資源社會保障局推薦珠海工匠。市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布珠海工匠名單。

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　　　　符合條件的珠海工匠，請根據(jù)企業(yè)屬地于2025年8月22日前向各區(qū)（功能區(qū)）人力資源社會保障部門提交珠海特級工匠申報材料（附件3、4）。市人力資源社會保障局經(jīng)辦機構組織專家進行擇優(yōu)評審，綜合研究確定最終名單，經(jīng)公示后，由市人力資源社會保障局認定并公布。

　　四、其他事項

　　獲評珠海特級工匠的，優(yōu)先推薦為珠海市總工會評選的“新質(zhì)工匠”。

　　五、工作要求

　?。ㄒ唬┓蠗l件的人員由所在單位推薦后逐級上報，不得以個人名義進行申報；人員所在申報單位原則上應與社保繳納單位一致。用工登記、參加社會保險信息，以珠海市人力資源和社會保障信息系統(tǒng)自動比對為準。

　?。ǘ└鲉挝灰袑嵓訌娊M織領導，確保推薦工作規(guī)范有序。堅持面向一線，向基層傾斜，堅持自下而上，真正把展現(xiàn)工匠精神、擁有高超技能、發(fā)揮引領作用、做出突出貢獻的工匠人才推薦出來。同時，廣泛宣傳和發(fā)動廣大職工積極參與選樹活動，挖掘工匠故事，詮釋工匠品格，宣傳工匠精神。

　?。ㄈ└鲄^(qū)（功能區(qū)）人力資源社會保障部門請于2025年8月26日前向市人力資源社會保障局報送珠海特級工匠申報材料（附件3、4，含紙質(zhì)件及蓋章掃描件、可編輯版各一份）；于2025年9月26日前報送珠海工匠推薦函、信息匯總表（附件5）。

　　附件：1.珠海市人民政府辦公室關于印發(fā)《珠海市“產(chǎn)業(yè)新工匠”培育工程實施方案（2023-2025年）》的通知

　　2.2025 年“十百千萬”工匠隊伍培育目標數(shù)

　　3.珠海特級工匠個人申請表

　　4.推薦認定珠海特級工匠送審材料清單

　　5.2025 年珠海工匠信息匯總表

　　6.珠海工匠工資收入（模板）

　　珠海市人力資源和社會保障局

　　2025年5月20日

　　附件：

　　附件1：珠海市人民政府辦公室關于印發(fā)《珠海市“產(chǎn)業(yè)新工匠”培育工程實施方案（2023-2025年）》的通知.pdf
附件2：2025年“十百千萬”工匠隊伍培育目標數(shù).doc
附件3：珠海特級工匠個人申請表.doc
附件4：推薦認定珠海特級工匠送審材料清單.doc
附件5：2025年珠海工匠信息匯總表.xls
附件6：珠海工匠工資收入（模板）.doc