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《珠海市高技能人才培養(yǎng)支持政策》十問十答
  • 2020-07-22 00:00:00
  • 來源: 珠海市人力資源和社會保障局
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【高技能人才丨十問十答】

  一、近年來我市在高技能人才培養(yǎng)支持方面出臺了哪些政策措施?

  答:根據(jù)中共珠海市委、珠海市人民政府印發(fā)《關(guān)于實(shí)施“珠海英才計劃”加快集聚新時代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施(試行)》的通知(珠字〔2018〕6 號)精神,經(jīng)市人民政府同意,珠海市人力資源和社會保障局于2019年10月印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才隊伍建設(shè)的實(shí)施意見》的通知(珠人社〔2019〕167號),實(shí)施高技能人才培養(yǎng)支持計劃,出臺一系列配套政策文件。每年開展“珠海工匠”評選,對入選者給予每人最高60萬元工作津貼。建立企業(yè)首席技師制度,每年在全市企業(yè)開展“珠海首席技師”評選,對入選者所在企業(yè)給予30萬元獎勵。加大高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地資金支持力度;對市級高技能人才實(shí)訓(xùn)(培養(yǎng))基地,一次性給予最高100萬元建設(shè)經(jīng)費(fèi)資助;對技能大師工作室和技師工作站,分別給予最高50萬元、30萬元資助。支持開展市級職業(yè)技能競賽活動,對競賽獲獎選手給予 最高3萬元獎金,并給予承辦單位經(jīng)費(fèi)支持。鼓勵優(yōu)秀技能人才參加省級以上職業(yè)技能大賽,對在國際、國家、省競賽中獲獎的珠海市選手及其教練團(tuán)隊,給予最高100萬元獎勵;對省賽、國賽承辦單位、世界技能大賽集訓(xùn)基地等,給予經(jīng)費(fèi)支持。

  計劃到2022年,全市技能人才總量達(dá)到44萬人,其中高技能人才總量達(dá)到15.9萬人,占技能人才總量的36% 以上;全市技能人才實(shí)訓(xùn)8萬人次以上;建設(shè)5個以上市級高技能人才實(shí)訓(xùn)(培養(yǎng))基地、10個以上市級技能大師工作室、10個以上市級技師工作站;培育珠海特級工匠20名左右、珠海工匠500名左右、珠海首席技師50名左右、珠海鄉(xiāng)村工匠100名左右。

  二、符合什么條件可以申請認(rèn)定為市級高技能人才實(shí)訓(xùn)(培養(yǎng))基地?有哪些資助政策?

  答:根據(jù)《珠海市市級高技能人才實(shí)訓(xùn)(培養(yǎng))基地認(rèn)定辦法》(珠人社〔2018〕195號),符合以下條件的,可申請認(rèn)定市級高技能人才實(shí)訓(xùn)(培養(yǎng))基地:

  (一)本市企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、職業(yè)(技工)院校、職業(yè)培訓(xùn) 機(jī)構(gòu)、在珠高校,具有獨(dú)立法人資格或民辦非企業(yè)單位登記資質(zhì);

  (二)提供實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目不少于2個;提供培養(yǎng)項(xiàng)目不少于5個, 其中技術(shù)技能類項(xiàng)目不少于2個(被認(rèn)定前近兩年內(nèi)單一技術(shù)技 能類項(xiàng)目已培養(yǎng)高級工以上達(dá)500人的,培養(yǎng)項(xiàng)目不少于3個);

  (三)設(shè)備設(shè)施、場地(屬于租賃的場地,認(rèn)定之日起使用 期限不少于5年)以及師資力量和管理人員能滿足實(shí)訓(xùn)(培養(yǎng)) 項(xiàng)目需要;

  (四)有明確的組織機(jī)構(gòu)和管理制度,實(shí)訓(xùn)(培養(yǎng))項(xiàng)目有 具體的教學(xué)大綱等教學(xué)文件;

  (五)取得辦學(xué)許可證(企業(yè)除外);

  (六)場地符合申請單位安全規(guī)范要求。

  已被認(rèn)定為國家級或省級高技能人才培訓(xùn)基地的,可直接申 請認(rèn)定為市級高技能人才實(shí)訓(xùn)(培養(yǎng))基地。

  被認(rèn)定為市級高技能人才實(shí)訓(xùn)(培養(yǎng))基地的,按以下標(biāo)準(zhǔn)給予建設(shè)經(jīng)費(fèi)資助:

  (一)符合以下條件的,給予100萬元建設(shè)經(jīng)費(fèi)資助:

  1.實(shí)訓(xùn)和培養(yǎng)項(xiàng)目分別在4個和5個(符合第二款條件的除外,下同)以上,技術(shù)技能類培養(yǎng)項(xiàng)目3個以上;

  2.認(rèn)定前近兩年內(nèi)培養(yǎng)項(xiàng)目已培養(yǎng)高級工以上或同等技能水 平的技能人才達(dá)到500人以上;或在認(rèn)定后一年內(nèi)培養(yǎng)高級工以 上或同等技能水平的技能人才達(dá)到250人以上;

  3.實(shí)訓(xùn)(培養(yǎng))場地、理論課室面積分別不少于1000平方米、 500平方米;

  4.實(shí)訓(xùn)(培養(yǎng))設(shè)備原值不少于600萬元;

  5.專(兼)職教師不少于20人,其中高級技師或同等水平的 師資不少于30%。

  (二)符合以下條件的,給予60萬元建設(shè)經(jīng)費(fèi)資助:

  1.實(shí)訓(xùn)和培養(yǎng)項(xiàng)目分別在3個和5個以上,技術(shù)技能類培養(yǎng) 項(xiàng)目3個以上;

  2.認(rèn)定前近兩年內(nèi)培養(yǎng)項(xiàng)目已培養(yǎng)高級工以上或同等技能水 平的技能人才達(dá)到400人以上;或在認(rèn)定后一年內(nèi)培養(yǎng)高級工以 上或同等技能水平的技能人才達(dá)到200人以上;

  3.實(shí)訓(xùn)(培養(yǎng))場地、理論課室面積分別不少于700平方米、350平方米;

  4.實(shí)訓(xùn)(培養(yǎng))設(shè)備原值不少于400萬元;

  5.專(兼)職教師不少于15人,其中技師以上或同等水平的師資不少于30%。

  (三)符合以下條件的,給予30萬元建設(shè)經(jīng)費(fèi)資助:

  1.實(shí)訓(xùn)和培養(yǎng)項(xiàng)目分別在2個和5個以上,技術(shù)技能類培養(yǎng)項(xiàng)目2個以上;

  2.認(rèn)定前近兩年內(nèi)培養(yǎng)項(xiàng)目已培養(yǎng)高級工以上或同等技能水平的技能人才達(dá)到300人以上;或在認(rèn)定后一年內(nèi)培養(yǎng)高級工以上或同等技能水平的技能人才達(dá)到150人以上;

  3.實(shí)訓(xùn)(培養(yǎng))場地、理論課室面積分別不少于500平方米、250平方米;

  4.實(shí)訓(xùn)(培養(yǎng))設(shè)備原值不少于250萬元;

  5.專(兼)職教師不少于10人,其中高級工以上或同等水平的師資不少于30%。

  此外,被認(rèn)定的市級高技能人才實(shí)訓(xùn)(培養(yǎng))基地,每年5月底前還可向市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請當(dāng)年項(xiàng)目資金支持。每個基地每年申請項(xiàng)目資金總額最高100萬元。項(xiàng)目資金采取競爭性分配方式,分配要素包括實(shí)訓(xùn)(培養(yǎng))人數(shù)及在珠就業(yè)人數(shù)、新增實(shí)訓(xùn)(培養(yǎng))項(xiàng)目、新增設(shè)備投入等。

  三、符合什么條件可以獲評珠海工匠、珠海特級工匠?可享受哪些待遇?

  答:根據(jù)《關(guān)于印發(fā)珠海工匠培育計劃實(shí)施辦法的通知》(珠人社〔2018〕283號),珠海工匠、珠海特級工匠應(yīng)具備以下基本條件:

  法定勞動年齡內(nèi),在本單位從事技術(shù)技能工作滿1年以上和參加社會保險;

  具有高級工以上國家職業(yè)資格或用人單位認(rèn)可的同等技能水平;

  年工資總收入10萬元以上;

  近5年內(nèi)取得以下成績之一的:

  1.獲國際級、國家級、省級職業(yè)技能競賽名次;

  2.獲珠海市技術(shù)能手、企業(yè)首席技師;

  3.在本職業(yè)(工種)中,具備某種絕招絕技,并在發(fā)掘整理和傳授技術(shù)技能方面作出突出貢獻(xiàn)的;

  4.在同行業(yè)中,具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平,并在某項(xiàng)生產(chǎn)工作領(lǐng)域創(chuàng)新業(yè)績突出,總結(jié)出獨(dú)特的操作工藝和操作方法,取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會效益的;

  5.具有出色的傳承技藝,在挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝中做出重要貢獻(xiàn)的。

  珠海特級工匠除滿足上述基本條件外,還應(yīng)具備以下條件:

  具有技師以上國家職業(yè)資格或用人單位認(rèn)可的同等技能水平;

  具有絕技絕活,體現(xiàn)引領(lǐng)作用,技術(shù)技能達(dá)到同行業(yè)、同領(lǐng)域領(lǐng)先水平;

  在本單位從事技術(shù)技能工作滿3年以上和參加社會保險滿3年以上;年工資總收入20萬元以上。

  獲評珠海工匠、珠海特級工匠后分別享受10萬元、60萬元工作津貼。工作津貼分2年、5年期等額發(fā)放,每年發(fā)放一次(珠海特級工匠已享受珠海工匠工作津貼的,工作津貼相應(yīng)扣減)。此外,在子女入學(xué)、安居等方面符合本市人才政策規(guī)定的,根據(jù)專項(xiàng)政策享受相關(guān)待遇。

  四、什么是技能大師?符合什么條件可以申請認(rèn)定技能大師工作室和技師工作站?有何資助政策?

  答:根據(jù)《珠海市市級技能大師工作室和技師工作站認(rèn)定辦法》(珠人社〔2018〕285號),技能大師工作室,是指技能大師依托本市企業(yè)、職業(yè)(技工)院校、高等院校、市級高技能人才實(shí)訓(xùn)(培養(yǎng))基地,配備技術(shù)技能骨干組建的,開展高技能人才培養(yǎng)和技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)新等工作的場所。技師工作站,是指以本市企業(yè)、職業(yè)(技工)院 校為主要載體,以企業(yè)首席技師、高級技師、技師為團(tuán)隊組建,開展技能人才培養(yǎng)、技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)新等工作平臺,以及開展職業(yè)培訓(xùn)、教師實(shí)踐、研修的基地。技能大師,是指滿足以下條件之一的高技能人才或能工巧匠:

  (一) 獲中華技能大獎、省級以上勞動模范、五一勞動獎?wù)隆⒄厥饨蛸N、技術(shù)能手等榮譽(yù),或者獲世界技能大賽優(yōu)勝獎以上的高技能人才;

  (二) 在科研、生產(chǎn)中創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、攻克難關(guān)并取得顯著社會或益和經(jīng)濟(jì)效益的珠海市高層次人才、珠海工匠、珠海首席技師;

  (三) 取得重大技術(shù)發(fā)明、技術(shù)革新成果,或同行業(yè)公認(rèn)的先進(jìn)工藝或操作法的高技能人才;

  (四) 具有某項(xiàng)絕技絕活,積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝并做出重大貢獻(xiàn),在全市具有較高聲譽(yù)和影響的能工巧匠。

  符合以下條件的,可申請認(rèn)定工作室、工作站:

  (一) 申請認(rèn)定工作室的,申請單位應(yīng)與技能大師簽訂不少于2年的勞動合同或工作協(xié)議;申請認(rèn)定工作站的,應(yīng)具備3名以上企業(yè)首席技師、高級技師或技師,并簽訂不少于2年的勞動合同;

  (二) 有專用工作場所,工作場所符合申請單位安全規(guī)范要求;

  (三) 工作室、工作站配備相關(guān)的設(shè)施設(shè)備,有保障工作室、工作站正常運(yùn)作的工作經(jīng)費(fèi);

  (四) 有完善的管理制度和明確的工作目標(biāo)、措施。

  已被確定為國家級、省級技能大師工作室或技師工作站的,直接認(rèn)定為工作室、工作站。

  被認(rèn)定為工作室、工作站的,優(yōu)先推薦申報國家級、省級技能大師工作室或技師工作站,并分別給予50萬元、30 萬元資助。資助金分5年期發(fā)放,首期分別發(fā)放30萬元、10萬元, 每年經(jīng)年度評估達(dá)標(biāo)的發(fā)放5萬元。

  五、什么是珠海首席技師?符合什么條件的企業(yè)可以推薦人的珠海首席技師?有哪些待遇?

  答:根據(jù)《珠海市支持企業(yè)建立首席技師制度實(shí)施辦法》(珠人社〔2018〕284號),珠海首席技師是指由首席技師制度健全、成效明顯的企業(yè)推薦,能積極履行企業(yè)首席技師職責(zé),在本職業(yè)(工種)示范帶動作用強(qiáng),取得顯著業(yè)績和貢獻(xiàn)的優(yōu)秀企業(yè)首席技師。企業(yè)符合以下條件,可推薦認(rèn)定珠海首席技師:

  (一) 建立了完善的首席技師制度,為首席技師發(fā)揮作用提供資金、場地、設(shè)備、設(shè)施、人員等方面的支持和激勵;

  (二) 企業(yè)首席技師在傳承和發(fā)揚(yáng)新技術(shù)新工藝、帶領(lǐng)團(tuán)隊解決企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際問題以及帶徒傳技等方面成效顯著,在本職業(yè)(工種)示范帶動作用突出;

  (三) 企業(yè)首席技師具有技師以上國家職業(yè)資格或者本企業(yè)認(rèn)可的同等技能水平。

  (四)聘任的企業(yè)首席技師在本企業(yè)工作滿1年,并繳納 社會保險費(fèi)。

  企業(yè)自主評聘的首席技師首次被認(rèn)定為珠海首席技師的,對所在企業(yè)獎勵30萬元。獎勵金分3年期發(fā)放,首期發(fā)放20萬元,每年經(jīng)年度評估達(dá)標(biāo)的發(fā)放5萬元。次年起,每年企業(yè)自主評聘的首席技師被認(rèn)定為珠海首席技師的,當(dāng)年一次性向所在企業(yè)發(fā)放10萬元獎勵金。獎勵金用于發(fā)放珠海首席技師工作津貼(每人不超過5萬元,由企業(yè)自主發(fā)放,原則上在聘任期內(nèi)發(fā)完),以及企業(yè)首席 技師技術(shù)攻關(guān)、帶徒傳藝和培訓(xùn)、激勵等方面。同一企業(yè)當(dāng)年只獎勵一次;同一職業(yè)(工種)被認(rèn)定為珠海首席技師的,不重復(fù)獎勵。珠海首席技師在子女入學(xué)、安居等方面符合本市人才政策規(guī)定的,根據(jù)專項(xiàng)政策享受相關(guān)待遇。

  六、珠海鄉(xiāng)村工匠和珠海鄉(xiāng)村工匠工作室分別如何認(rèn)定?有哪些扶持政策?

  答:根據(jù)《珠海鄉(xiāng)村工匠培訓(xùn)和評價暫行辦法》(珠人社〔2019〕5號)、《珠海鄉(xiāng)村工匠和工作室認(rèn)定實(shí)施細(xì)則》(珠人社函〔2019〕179號),珠海鄉(xiāng)村工匠是指熟練掌握某一專門技術(shù)技能,具有工匠精神、精湛技能,在珠海市內(nèi)從事生產(chǎn)制造、服務(wù)經(jīng)營等工作,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn),起到示范帶動作用的技能型勞動者。符合以下條件的,可向服務(wù)地所在的區(qū)人力資源社會保障部門申報珠海鄉(xiāng)村工匠認(rèn)定:

  1.在法定勞動年齡內(nèi),具有本市農(nóng)村戶籍并在鄉(xiāng)村就業(yè),或在本市從事生產(chǎn)制造、服務(wù)經(jīng)營等工作,服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的。

  2.具有中級工以上國家職業(yè)資格或人力資源社會保障等部門認(rèn)可的同等技能水平。

  3.近5年內(nèi)取得以下成績之一的:

  (1)參加本市鄉(xiāng)村工匠培訓(xùn),經(jīng)考核評價合格,并取得相關(guān)證書的;

  (2)憑技能獲得區(qū)級以上相關(guān)榮譽(yù)的;

  (3)在本職業(yè)(工種)中具備某種絕技絕活并在挖掘整理和傳授技術(shù)技能方面作出較大貢獻(xiàn)的;

  (4)取得技術(shù)發(fā)明、技術(shù)革新成果,或同行業(yè)公認(rèn)的先進(jìn)工藝或操作法;

  (5)具有出色的傳承技藝,在挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝中作出較大貢獻(xiàn)的。

  符合以下條件的單位或村委會(以下統(tǒng)稱申報單位),可向市人力資源社會保障部門指定的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱市經(jīng)辦機(jī)構(gòu))申報認(rèn)定珠海鄉(xiāng)村工匠工作室:

  1.工作室領(lǐng)辦人已被認(rèn)定為珠海鄉(xiāng)村工匠;

  2.有專用工作場所,且符合申報單位安全規(guī)范要求;

  3.配備與珠海鄉(xiāng)村工匠從事職業(yè)(工種)相關(guān)的設(shè)施設(shè)備;

  4.有相應(yīng)的管理制度和工作目標(biāo)、措施,每年能完成師帶徒2人以上,且學(xué)徒學(xué)業(yè)完成后經(jīng)申報單位評價合格。

  被認(rèn)定的珠海鄉(xiāng)村工匠,一次性給予5000元獎勵;被認(rèn)定的珠海鄉(xiāng)村工匠工作室,一次性給予30000元建設(shè)支持經(jīng) 費(fèi)。

  七、“粵菜師傅”培養(yǎng)基地和大師工作室建設(shè)有哪些扶持政策?

  答:根據(jù)珠海市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)珠海市貫徹落實(shí)“粵菜師傅”工程實(shí)施方案的通知》(珠府辦函〔2018〕239 號),提出建設(shè)“粵菜師傅”公共實(shí)訓(xùn)基地,建成集課程研發(fā)、培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)于一體的多功能“粵菜師傅”實(shí)訓(xùn)平臺。被認(rèn)定為市級“粵菜師傅”培養(yǎng)基地的,一次性給予 50萬元建設(shè)經(jīng)費(fèi)支持,具體認(rèn)定程序按《珠海市市級高技能人才實(shí)訓(xùn)(培養(yǎng))基地認(rèn)定辦法》執(zhí)行;符合條件的,優(yōu)先認(rèn)定為市級高技能人才實(shí)訓(xùn)(培養(yǎng))基地。每年認(rèn)定一批市級“粵菜師傅”大師工作室,開展珠海特色粵菜的技藝傳承和交流研究,具體認(rèn)定程序按《珠海市市級技能大師工作室和技師工作站認(rèn)定辦法》執(zhí)行,給予50萬元資助,分5年期發(fā)放,首期發(fā)放30萬元,每年經(jīng)年度評估達(dá)標(biāo)的發(fā)放5萬元。市級“粵菜師傅”培養(yǎng)基地、大師工作室優(yōu)先推薦廣東省“粵菜師傅”培訓(xùn)基地、大師工作室。

  八、我市“南粵家政”有哪些重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目?在加快培訓(xùn)載體平臺建設(shè)方面有哪些政策?

  答:根據(jù)珠海市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)珠海市落實(shí)“南粵家政”工程促進(jìn)就業(yè)實(shí)施方案的通知》(珠人社[2019]152號),重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目有:(一)母嬰服務(wù)培訓(xùn)項(xiàng)目。到2021年,全市組織開展母嬰護(hù)理員、育嬰員培訓(xùn)6000人次以上,打造適應(yīng)市場需求的初、中、高級母嬰服務(wù)隊伍。(二)居家服務(wù)培訓(xùn)項(xiàng)目。到2021年,全市組織開展家政服務(wù)員培訓(xùn)6000人次以上。(三)養(yǎng)老服務(wù)培訓(xùn)項(xiàng)目。到2021年,全市組織開展養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)2400人次以上。醫(yī)療護(hù)理服務(wù)培訓(xùn)項(xiàng)目。到2021年,全市組織開展醫(yī)療護(hù)理員培訓(xùn)2400人次以上。

  到2021年,力爭建成省、市級家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地15家以上;建成市級家政服務(wù)大師工作室、技師工作站和珠海鄉(xiāng)村工匠工作室20家以上;培育扶持家政服務(wù)龍頭企業(yè)5家以上;引導(dǎo)10家以上有資質(zhì)有能力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與培訓(xùn)。圍繞家政服務(wù)、母嬰護(hù)理、養(yǎng)老護(hù)理、健康護(hù)理四個重點(diǎn)領(lǐng)域,建設(shè)市級家政服務(wù)培訓(xùn)示范基地。對被認(rèn)定為市級示范基地的,給予每個重點(diǎn)領(lǐng)域5萬元的經(jīng)費(fèi)支持。

  九、哪些單位可以承辦我市職業(yè)技能競賽?競賽項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

  答:根據(jù)《珠海市職業(yè)技能競賽管理辦法》(珠人社〔2018〕286號),我市職業(yè)技能競賽實(shí)施單位應(yīng)具備下列條件:

  (一)能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任;

  (二)有競賽活動方案;

  (三)具備競賽所需的場所、設(shè)施和設(shè)備;

  (四)有與競賽組織工作要求相配套的組織機(jī)構(gòu)和管理人員;

  (五)有與競賽水平相符合的專家隊伍;

  (六)有相應(yīng)消防、衛(wèi)生、救生等安全條件和應(yīng)急預(yù)案;

  (七)有與競賽規(guī)模相適應(yīng)的經(jīng)費(fèi)支持。

  競賽項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支持標(biāo)準(zhǔn),按組委會辦公室當(dāng)年公布的《經(jīng)費(fèi)支持項(xiàng)目》執(zhí)行:

  (一)市級競賽項(xiàng)目:

  市級一類競賽項(xiàng)目屬于A類、B類、C類的,分別給予15萬元、14萬元、13萬元(含一至六名選手獎金:3萬元、2萬元、1萬元、0.5萬元、0.3萬元、0.2萬元);

  市級二類競賽項(xiàng)目屬于A類、B類、C類的,分別給予4萬元、3萬元、2萬元(含獲獎選手獎金);

  市級三類競賽項(xiàng)目屬于A類、B類、C類的,分別給予2萬元、1.5萬元、1萬元(含獲獎選手獎金)。

  市級二類、三類競賽項(xiàng)目獲獎選手獎金由實(shí)施單位確定。

  (二)省級以上競賽項(xiàng)目:

  1.廣東省級一類競賽項(xiàng)目屬于A類、B類、C類的,分別 給予20萬元、15萬元、10萬元;

  2.廣東省級二類競賽項(xiàng)目屬于A類、B類、C類的,分別 給予15萬元、12萬元、8萬元;

  3.國家級一類競賽項(xiàng)目屬于A類、B類、C類的,分別給 予30萬元、25萬元、20萬元;

  4.國家級二類競賽項(xiàng)目屬于A類、B類、C類的,分別給 予20萬元、15萬元、10萬元;

  5.國際級競賽項(xiàng)目屬于A類、B類、C類的,分別給予50 萬元、40萬元、30萬元;

  十、我市在職員工、在校學(xué)生參加省級以上競賽項(xiàng)目獲獎的,有哪些獎勵政策?

  答:經(jīng)組委會辦公室同意,本市在職員工、在校生及其教練團(tuán)隊參加省級以上競賽項(xiàng)目并獲獎的參加省級以上競賽項(xiàng)目獲獎的選手(個人或團(tuán)體,下同)及其教練團(tuán)隊,按以下標(biāo)準(zhǔn)給予最高100萬元獎勵:

  (一)獲世界技能大賽金牌、銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎的,分別給予100萬元、50萬元、30萬元、20萬元獎勵。

  (二)獲國家一類競賽項(xiàng)目一等獎或前三名、二等獎或四至八名的,分別給予20萬元、15萬元獎勵;獲國家二類競賽項(xiàng)目一等獎或前三名、二等獎或四至八名的,分別給予15萬元、10萬元獎勵。

  (三)獲廣東省一類競賽項(xiàng)目一等獎或前三名、二等獎或四至六名的,分別給予10萬元、5萬元獎勵。獲廣東省二類競賽項(xiàng)目一等獎或前三名、二等獎或四至六名的,分別給予5萬元、3萬元獎勵。

  當(dāng)年同一項(xiàng)目在市級以上競賽中均獲獎的選手及其教練團(tuán)隊,按就高不重復(fù)的原則給予獎勵。獲獎選手符合珠海市高層次人才認(rèn)定條件的,按規(guī)定申報并享受相關(guān)待遇,不重復(fù)發(fā)放獎金;不符合珠海市高層次人才認(rèn)定條件的,按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎金。獲獎選手應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年(特殊情況除外)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交以下材料申請獎勵金:

  (一)《省級以上競賽項(xiàng)目獎勵金申請表》;

  (二)獲獎證書或獲獎相關(guān)文件。

  屬于團(tuán)體參賽,或配備教練團(tuán)隊的,還需提供獎金分配方 案并經(jīng)全體獲獎成員及教練成員簽字確認(rèn)。


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