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　　1月27日上午，斗門區(qū)總工會四屆三次全體委員會議在珠峰科創(chuàng)中心召開。會議傳達學習黨的二十屆四中全會精神，全面總結2025年全區(qū)工會工作，研究部署2026年工作任務，并表決通過有關人事選舉事項。區(qū)總工會黨組書記、常務副主席周偉昌主持會議并代表區(qū)總工會常委會作工作報告。

　　會議傳達學習黨的二十屆四中全會精神，認真審議并通過區(qū)總工會第四屆常務委員會工作報告。報告系統(tǒng)回顧了2025年全區(qū)工會在強化職工思想政治引領、服務高質量發(fā)展大局、維護職工合法權益、構建普惠服務體系、夯實基層組織基礎、加強自身建設等方面取得的顯著成效，客觀分析了當前工作面臨的挑戰(zhàn)與不足，并明確2026年的重點工作方向。

　　會議指出2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，做好全年工會工作意義重大。全區(qū)各級工會組織要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大及二十屆歷次全會精神，認真落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，緊緊圍繞區(qū)委決策部署和市總工會工作要求，團結動員廣大職工為斗門高質量發(fā)展貢獻智慧與力量。

　　會議強調做好2026年工會工作，要聚焦以下六個方面持續(xù)發(fā)力：一是以更高站位強化思想引領，牢牢把握工會工作正確政治方向，持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論武裝職工、教育職工，鞏固團結奮斗的共同思想基礎。二是以更實舉措服務發(fā)展大局，深化產業(yè)工人隊伍建設改革，廣泛開展勞動和技能競賽，動員職工投身現代化建設主戰(zhàn)場。三是以更優(yōu)機制履行主責主業(yè)，牽頭抓好勞動領域政治安全，健全維權服務體系，著力構建和諧穩(wěn)定勞動關系。四是以更暖服務增進民生福祉，構建“普惠性+精準化”服務職工體系，做優(yōu)做強“四送”等傳統(tǒng)品牌，切實提升職工生活品質。五是以更廣覆蓋夯實基層基礎，持續(xù)擴大工會組織有效覆蓋，激發(fā)基層工會生機活力。六是以更嚴標準加強自身建設，深化工會改革，鍛造高素質專業(yè)化工會干部隊伍。

　　會議號召全區(qū)各級工會組織和廣大工會干部要更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在區(qū)委和市總工會的堅強領導下，以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風，奮力開創(chuàng)斗門工會工作新局面，團結引領全區(qū)職工，為斗門努力打造粵港澳大灣區(qū)智造新高地、珠中江都市大花園，建設成為中國式現代化的城鎮(zhèn)樣板，作出更大貢獻。

　　會議書面審議并通過了《關于2025年工會經費審查工作情況及2026年工作安排的報告》，表決通過了有關人事選舉事項。根據選舉結果，許振銘同志當選為斗門區(qū)總工會第四屆委員會主席。