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　　為認(rèn)真落實(shí)深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育系列部署，健全完善干部任職回訪制度，加強(qiáng)年輕干部教育監(jiān)督管理，8月29日下午，斗門區(qū)財政局召開全局新任職年輕干部座談會暨廉政提醒談話會，局黨組書記、局長、四級調(diào)研員魏麗出席會議并講話。

       會議指出，年輕干部是財政事業(yè)發(fā)展的生力軍和希望所在。本次新任職干部均是經(jīng)過嚴(yán)格選拔、德才兼?zhèn)洹⑶诿惚M責(zé)的優(yōu)秀代表，獲得了同事的廣泛認(rèn)可和組織信任。職務(wù)的提升不僅代表榮譽(yù)，更意味著責(zé)任的加重，要迅速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，勇于迎接挑戰(zhàn)，切實(shí)把壓力轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動力。

　　會議要求，作為年輕干部，必須準(zhǔn)確把握上級黨委和政府決策部署的核心意圖，自覺將財政資源的分配與管理融入全區(qū)發(fā)展大局中考量，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，做到始終胸懷大局、服務(wù)大局。必須把學(xué)習(xí)作為立身之本。既要深鉆預(yù)算法、資產(chǎn)管理等財政專業(yè)法規(guī)，也要主動研究服務(wù)領(lǐng)域的行業(yè)政策，成為“財政+”復(fù)合型人才。必須發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，勇于挑重?fù)?dān)、啃硬骨頭，善于運(yùn)用清單管理、數(shù)據(jù)提煉、核心聚焦等工作方法，提升履職效能，力爭成為本職工作的行家里手。必須強(qiáng)化“一盤棋”思想。對內(nèi)要加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，發(fā)揮傳幫帶作用；對外要主動加強(qiáng)部門溝通，耐心解釋政策，真誠化解分歧，以協(xié)同協(xié)作提升財政整體運(yùn)行效能。

　　會議強(qiáng)調(diào)，廉政是財政干部的“生命線”，當(dāng)前學(xué)習(xí)教育正處在縱深推進(jìn)的關(guān)鍵階段，新提拔干部、年輕干部和關(guān)鍵崗位干部是這次學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)對象。財政干部要時刻自重自省，嚴(yán)守黨紀(jì)國法和各項財經(jīng)紀(jì)律，純凈社交圈、生活圈、朋友圈，堅決做到“親”“清”分明。要習(xí)慣在監(jiān)督下工作，確保每一筆資金、每一項政策都經(jīng)得起檢驗，永葆廉潔本色。要珍惜組織的信任與重托，把新崗位作為新起點(diǎn)，以昂揚(yáng)的斗志、扎實(shí)的作風(fēng)和出色的業(yè)績，為斗門財政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新的力量。

　　全局新任職年輕干部8人參加座談會，依次聯(lián)系自身崗位實(shí)際，談工作、談體會、談打算，并就加強(qiáng)年輕干部教育監(jiān)督管理及廉潔從政提出意見建議。