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　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘珠海斗門財(cái)金投資控股有限公司副總經(jīng)理2名。

　　 一、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ┱嗡刭|(zhì)好，堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，品行端正，廉潔自律，具有良好的履職記錄。

　　（三）具有較強(qiáng)的治企能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度，具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力。

　　（四）具有全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷。

　　（五）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，年齡在45歲以下（1981年1月1日以后出生）。

　　（六）應(yīng)當(dāng)具有累計(jì)5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。在國有企業(yè)任職的，一般應(yīng)當(dāng)有區(qū)管一級(jí)（或相當(dāng)層級(jí)）國有企業(yè)副職及以上任職經(jīng)歷或中層正職3年以上工作經(jīng)歷。在民營企業(yè)任職的，一般應(yīng)當(dāng)有企業(yè)副職及以上任職經(jīng)歷或中層正職3年以上工作經(jīng)歷。

　?。ㄆ撸┲泄颤h員優(yōu)先考慮。

　?。ò耍┯幸韵虑樾沃徽卟皇芾韴?bào)名：

　　1.曾受刑事處罰和行政拘留的；

　　2.曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的；

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

　　4.近三年度考核有不稱職或基本稱職的；

　　5.其他不符合條件的。

　　二、招聘程序

　　招聘工作按照自愿報(bào)名、資格初審、簡歷篩選、面試、組織考察（含背景調(diào)查）、體檢、確定聘任的程序進(jìn)行。根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作履職等情況，按照崗位適配度確定進(jìn)入面試人員。面試時(shí)間另行通知。

　　三、報(bào)名方式、時(shí)間及要求

　　采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名郵箱為dmgzb@zhuhai.gov.cn。報(bào)名時(shí)間為2025年12月13日至2025年12月19日（以郵件收件時(shí)間為準(zhǔn)）。咨詢電話：2781435 （接聽時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00）。咨詢郵箱：dmgzb@zhuhai.gov.cn（郵件標(biāo)題注明【咨詢】）

　　報(bào)名應(yīng)聘須提供以下4類材料：

　　1.報(bào)名表（詳見附件）；

　　2.身份證、工作證明、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證、任職文件；

　　3.工作經(jīng)歷、主要業(yè)績及相關(guān)證明材料；

　　4.近期2寸免冠藍(lán)底照片。

　　材料1請同時(shí)提供word版和pdf版，材料2-3請按照A4大小掃描成pdf文件，其中報(bào)名表需本人簽名后掃描，材料4請?zhí)峁﹋pg或png格式照片。材料需按順序重命名為“應(yīng)聘者姓名+序號(hào)+材料名稱”，并將所有文件壓縮制成以“應(yīng)聘者姓名”命名的文件夾壓縮包，發(fā)送到電子郵箱dmgzb@zhuhai.gov.cn，郵件主題為“斗金副總+姓名”。

　　四、其他說明

　　（一）根據(jù)面試與考察等實(shí)際情況，擇優(yōu)確定聘用人員，按照相關(guān)程序聘任。

　?。ǘ┌凑沼嘘P(guān)規(guī)定，對錄用人員實(shí)行任職試用期制，任職試用期為三個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用資格。首個(gè)聘期為三年，三年期滿后，經(jīng)考核合格者可續(xù)聘。

　?。ㄈ┬匠陿?biāo)準(zhǔn)由區(qū)國資委根據(jù)相關(guān)規(guī)定確定。

　　（四）應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫報(bào)名表，并保證所提供資料的真實(shí)性。在招聘過程中，我們承諾將嚴(yán)格為應(yīng)聘人員保密。

　　（五）未接到通知者不予安排面試。

　?。?yīng)聘人員在招聘過程中存在以下情形之一的，一律取消聘用資格：

　　1.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或因自身原因未按時(shí)辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)的；

　　2.不服從工作崗位分配安排的；

　　3.提供虛假報(bào)名材料，偽造、涂改證件、證明，或者以作弊等其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

　?。ㄆ撸┵Y格審查貫穿招錄全過程，在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件，或提供材料信息不實(shí)的，取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格或錄用資格。

　?。ò耍┯邢铝星樾沃坏?，由招聘方?jīng)Q定是否遞補(bǔ)體檢、考察人選：

　　1.體檢不合格的；

　　2.體檢人選放棄體檢的；

　　3.考察不合格的；

　　4.考察人選放棄考察的；

　　5.擬聘任人員放棄聘用的。

　?。ň牛┍菊衅腹孀罱K解釋權(quán)歸斗門區(qū)國有資產(chǎn)管理辦公室。

　　附件：斗門區(qū)公開招聘區(qū)管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表.docx