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近日，珠海市人力資源和社會保障局制訂發(fā)布了《珠海市2025年人力資源市場工資價位》。本次發(fā)布的工資價位基于珠海市2024年企業(yè)職工薪酬及企業(yè)人工成本調(diào)查數(shù)據(jù)，經(jīng)對704家企業(yè)（111279名職工）的2024年度薪酬數(shù)據(jù)進行匯總、分析后形成。樣本企業(yè)涵蓋了18個行業(yè)門類、75個行業(yè)大類，職業(yè)涵蓋了6個大類、69個中類、168個小類及580個細類，基本涵蓋我市企業(yè)主要通用性職業(yè)（工種），樣本代表性較強。此次發(fā)布的工資價位包含低位值（10分位值）、下四分位值（25分位值）、中位值（50分位值）、上四分位值（75分位值）、高位值（90分位值）。

總體來看，珠海市工資價位呈穩(wěn)定增長態(tài)勢。職工薪酬中位數(shù)、高位數(shù)分別為9.15萬元/年和19.25萬元/年，分別較上年度年增長3.9%和13.0%。職工薪酬低位數(shù)較上年度略有下降，為5.45萬元/年。

分行業(yè)來看，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)領(lǐng)跑第一梯隊，中位數(shù)為17.70萬元/年。此外，中位數(shù)破10萬/年以上的還有金融業(yè)，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，建筑業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，文化、體育和娛樂業(yè)，分別為15.80萬元/年、12.31萬元/年、10.86萬元/年、10.80萬元/年、10.38萬元/年、10.15萬元/年。

分崗位來看，崗位等級與薪酬待遇高度正相關(guān)，職業(yè)技能崗收入漲幅最大。正高級職稱（中位數(shù)21.26萬元/年）/高技技師中位數(shù)（14.16萬元/年）是初級職稱/學(xué)徒工的0.73倍左右，高層管理崗中位數(shù)（25.42萬元/年）是管理類員工崗（9.74）的1.61倍。管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位收入中位數(shù)分別同比增長4.9%、4.2%，職業(yè)技能崗收入中位數(shù)漲幅最大，為6.0%。

從學(xué)歷與工齡來看，學(xué)歷對于薪酬待遇影響顯著，而工齡在一定程度上也可以彌補學(xué)歷差距。博士研究生及以上的工資待遇最高，中位數(shù)達29.95萬元/年，為初中及以下人員的4.14倍；其次是碩士研究生和本科生，中位數(shù)分別為20.45萬元/年和13.88萬元/年。工齡在11年以上的大學(xué)?？婆c工齡在2-3年左右的大學(xué)本科學(xué)歷人員薪酬相近，但碩士和博士研究生的薪酬仍有較大領(lǐng)先優(yōu)勢。

從職業(yè)來看，單位負責(zé)人收入最高（中位數(shù)為19.01萬元/年），專業(yè)技術(shù)人員其次（中位數(shù)為12.90萬元/年）。單位負責(zé)人中，企業(yè)董事長年收入較高（中位數(shù)為26.66萬元/年）；專業(yè)技術(shù)人員中，大數(shù)據(jù)工程技術(shù)人員年收入較高（中位數(shù)為29.54萬元）；社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員中，收銀員、水生植物苗種培育工等年收入較低（中位數(shù)不超過5萬元）。

溫馨提示：

工資價位適用范圍為珠海市企業(yè)員工，不包括珠海市公務(wù)員和事業(yè)單位職員。企業(yè)在運用工資指導(dǎo)價位時應(yīng)正確處理好以下幾種關(guān)系：

一是工資價位與企業(yè)自主分配的關(guān)系。政府制訂公布的人力資源市場工資價位只具有指導(dǎo)服務(wù)性質(zhì)，企業(yè)仍應(yīng)按照自主分配、員工民主參與的原則，結(jié)合本企業(yè)實際，合理確定工資水平。

二是工資價位與企業(yè)經(jīng)濟效益的關(guān)系。工資價位按高位值、上四分位值、中位值、下四分位值和低位值形式公布。企業(yè)經(jīng)濟效益較好可參考工資價位的高位值和上四分位值；經(jīng)濟效益一般可參考中位值；經(jīng)濟效益較差可參考下四分位值和低位值，但企業(yè)確定的工資標(biāo)準(zhǔn)不能低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

三是工資價位與“兩個同步”原則的關(guān)系。企業(yè)選擇參考工資價位時，應(yīng)符合“堅持在經(jīng)濟增長的同時實現(xiàn)居民收入同步增長、在勞動生產(chǎn)率提高的同時實現(xiàn)勞動報酬同步提高”的原則。

除此之外，

該文件還分行業(yè)、分職業(yè)

對市場工資價位進行了詳細的分類

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